Κατάσταση: 

Εξηγήστε πώς, για τέτοιες θέσεις εργασίας, είναι δυνατόν να προσλάβετε ένα άτομο που αντιμετωπίζει ΔΑΦ και πώς, από την άλλη πλευρά, μπορεί επίσης να αποτελεί «δυσανάλογη επιβάρυνση για τον εργοδότη». 

Ερωτήσεις σύντομης απάντησης: 

• Ξενοδοχείο; 

• Εστιατόριο; 

• Πληροφορική (επισκευή Η/Υ); 

• Κατάστημα βιντεοπαιχνιδιών;