Μπορώ να διδάξω έναν εργαζόμενο που δεν έχει χρησιμοποιήσει ποτέ οπτικό πρόγραμμα στο παρελθόν να το χρησιμοποιεί; Και πως;
Ναι, τα οπτικά χρονοδιαγράμματα μπορούν να εφαρμοστούν ανά πάσα στιγμή, ανεξάρτητα από την ηλικία του ατόμου.
Είναι σημαντικό όταν δημιουργείτε ένα χρονοδιάγραμμα, να το βάζετε σε εμφανές σημείο για τον υπάλληλο σας. Ο υπάλληλος σας θα πρέπει να μπορεί να δει το πρόγραμμα πριν ξεκινήσει την πρώτη προγραμματισμένη δραστηριότητα. Όταν έρθει η ώρα να ξεκινήσει μια προγραμματισμένη δραστηριότητα, υποδείξτε το στον υπάλληλο με μια σύντομη, προφορική οδηγία. Για παράδειγμα, πείτε "Έλεγχος προγράμματος". Αυτό βοηθά τον υπάλληλο σας να δώσει προσοχή στην αρχή της επόμενης δραστηριότητας. Στην αρχή, μπορεί να χρειαστεί να καθοδηγήσετε φυσικά τον εργαζόμενο για να ελέγξει το πρόγραμμα (π.χ., αγγίξτε τον απαλά στους ώμους και ενθαρρύνετέ τον να πλησιάσει το πρόγραμμα ή να υποδείξει την επόμενη δραστηριότητα στο πρόγραμμα). Μπορείτε να μειώσετε σταδιακά τη φυσική προτροπή, ώστε ο υπάλληλος σας να μπορεί να αρχίσει να χρησιμοποιεί μόνος του αυτήν την οπτική υπενθύμιση. Όταν ολοκληρωθεί η εργασία, πείτε στον εργαζόμενο να ελέγξει ξανά το χρονοδιάγραμμα, χρησιμοποιώντας τη διαδικασία που περιγράφεται παραπάνω και προχωρήστε στην επόμενη δραστηριότητα. Οι φωτογραφίες των ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων μπορούν να αφαιρεθούν από το πρόγραμμα και να αποθηκευτούν, ή στην περίπτωση ψηφιακού προγράμματος, μπορείτε απλά να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα κάνοντας κλικ στην εικόνα.
